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县经合办巡察整改落实情况的通报

时间:2019-09-28 11:09

  个月的整改,已取得较大成效。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

  县经合办党组高度重视,切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来,统一思想,认真部署,把巡察整改作为重大政治任务抓实抓好。一是提高思想认识,把握整改要求。及时召开党组会议,分析原因,制定整改措施,明确责任分工;召开整改工作动员部署会,统一思想,明确要求,抓实问题整改。二是加强组织领导,层层抓落实。成立由党组书记任组长,其他班子成员任副组长,科室负责人为组员的整改落实工作领导小组。党组书记切实履行整改第一★▽…◇责任人的责任,对整改工作亲自部署、亲自过▼▼▽●▽●问、亲自协调、亲自督办。其他班子成员按照职责抓好分管范围内的整改落实工作。严格对照整改方案和问题台账,逐条整改,逐一销账,做到件件有落实、事事有★◇▽▼•回音。三是落实跟踪督查,确保整改成效。层层★-●=•▽联动,加强对整改情况的督促检查,对重点问题进行跟踪督办,定期通报进展情况,确保整改任务顺利完成。

  巡察反馈后,县经合办党组召开专题会2次,部署动员会1次,及时针对11个有关问题进行分类处置,制定具体整改方案和19条整改措施,党组主要负责人认领13条。目前已完成整改19个,整改率100%。新制定制度1项,修改完善制度5项。

  一是健全了《党组理论中心组学习制度》,制定2019年党组理论中心组学习计划,按照计划,已召开党组中心组理论学习会2次。认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,落实中央省市县党风廉政部署要求,并结合工作实际,做好各项业务学习工作。二是利用党组会议、全体机关▼▲干部会议,及时传达上级会议精神,不折不扣贯彻落实中央、省市县委重大决策部署,确保政令畅通,并把会议精神运用到实际工作中。2019年,按照县委县政府的部署,围绕“三进三服务”主题,将理论化为实际,以“对口帮扶”为具体抓手,建立与对口地区企业互访联络机制,通过签订两地劳务合作协议,设立就业服务站,成功搭建了劳动力供应链。三是完善项目跟踪落地机制,重点项目一把手◇=△▲亲自抓,制定工作措施,切实解决项目落地过程中的问题,促进重点招商项目加快建设。

  一是进一步完善《德清县经合办党组会议议事规则》,规范议事程序。严格落实“三重一大”决策制度,做到集体研◇…=▲究、集体决策,党组会议有表态记录,会前将研究议题提前征求班子成员意见,不搞临时动议。二是已严格执行主要负责人末位表态制度,2019年上半年经合办党组共召开6次党组会议,涉及“三重一大”决策事项,均由分管领导提出建议,其他班子成员分别发表意见后,主要负责人进行末位表态。三是严格执行主要负责人“五个不直接分管”制度。班子调整▽•●◆后,及时召开党组会议,明确党组分工,严格执行一把手“五个不直接分管”制度。

  巡察反馈当日,我办立即购置非活页记录本,用于各类会▲★-●议记录。确定专人负责会议记录,并明确会议记录的有关规范要求,会议记录完成后,由分管领导对记录内容进行审核,确保做到会议内容记录完整,真实地反映会议的内容和全过程。

  制定党建工作2019年度计•□▼◁▼划,上半年已认真组织开展各项党员活动6次以上,并做好活动记录。落实“三会一课▪▲□◁”制度,党支部结合“文明创建”、“垃圾分类”等主题活动,开展马路上的组织生活会。同时多途径多形式开展警示教育、岗位▲●…△廉政教育,督促党员干部学习党内知识、遵守廉洁自律各项规定。6月14日,党组书记上党课、观看“省警示教育片”;自建微信平台,建设清廉文化阵地;每月开△▪▲□△展“党纪一刻钟”学习活动,加强对党员队伍的教育。

  针对此次巡察•●中发现的问题,领导班子召开专题会议,进行深刻剖析、对照检查,开展批评和自我批评。落实谈心谈话制度,真正做到把问题谈开谈透、把思想谈深谈通,既指出班子成员之间存在的问题,又增进班子之间的团结,形成了良好的工作氛围,确保达到红脸出汗的目的。同时结合单位工作实际,落实“两学一做”学习教育常态化制度化。

  2017年以来,已严格按照《乡镇(街道)、县级机关部门中层干部选拔任用工作实施办法》,通过民主推荐、组织考察、党组审定、公开公示等程序进行选拔,并做好相关资料的归档工作,加强资料保管。同时,规范会议记录内容,详细记录人事招聘缘由及具体过程。2017年4月,因单位工作量加大、人员少等因素申请通过事业单位公开招聘工作人员1名,经过县人社局组织的统一报名、笔试、面试、体检、考察、公示等环节后录取并聘用。

  今年以来,党组开展党风廉政建设专题讨论3次以上,每月认真落实“党纪教育一刻钟”,加强警示教育。“一把手”切实担负起全面从严治党主体责任,认真履行党风廉政建设主体责任制。主要负责人与班子成员,班子成员与下属科室负责人结合本职工作,开展经常性廉政谈话和警示教育,加强廉政风险排查,建立廉政风险防控机制。建立办领导班子带队督查机制,对效能建设、作风建设等情况进行监督检查。

  由综合科牵头,修订完善《财务管理制度》、《休假与考勤办法》,并举一反三,对制定的其他内控制度主动开展自查自纠。做到及时更新完善,符合当前形势与规定。新制定制度1项,修改完善制度5项。

  2016年4月以来,我办严格执行“八项规定”要求,规范公务接待,厉行勤俭节约,严格按规定标准开支;制订了《食品及日用品支出清单》,详细记录人员信◁☆●•○△息、时间、支出明细;日常办公用茶开支严格按照相关规定执行。同时由主要负责人领办,综合科牵头,各科室配合执行,完善单位接待有关制度,依据上级部门规定红线和县内商务接待相关标准,对商务接待中相关事项一一划定标准。完善《县经合办商务接待细则》,全办商务接待统一标准。2019年,已严格控制办公用茶开支,同时减少接待、宣传用茶、食品及日用品数量及单价标准,厉行勤俭节约。

  一是实行公务接待审批制度,严格“公函和接待清单”的执行,要求财务报销做到手续、清单签字齐全才予以报销。通过每周例会,多次组织全体机关干部专题学习中央八项规定及有关文件精神、财务报销规定等,日常财务报销手续已严格按照财务制度执行。二是2016年4月之后,所有会议费用的开支均已严格按照采购审批流程执行,做到会议场所定点、报销资料齐全、会议费用控制标准。三是严格按照政府采购管理进行,规范操作流程;对各科室负责人、财务人员进行采购业◆▼务培训和廉政教育,确保各类财务事项规范运行。四是落实党组会议决策制度,大额开支,做到集体研究、集体决策,党组会议有表态记录。并主动邀请派驻纪检组参加,进行监督。五是合理配备财务人员,加强财务审核把关,对相关人员进行业务指导,确保各类财务事项规范运行。

  完善监督管理机制。2017年起,转变省内扶贫资金拨付方式,明确受援地农办(扶贫科)统一管理资金使用,通过定期报表和实地考察等形式,严格监督帮扶资金落实和项目建设情况。2019年6月驻京办招聘一名工作人员,落实财务支出监督责任,完善签字审批程序。

  下一步,县经合办党组将深入贯彻习新时代中国特色社会主义思想,深化整改落实,巩固☆△◆▲■整改成果,以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是巩固整改成效。坚持目标不变、标准不降、力度不减,针对已整改完成的事项,认真开展“回头看”和不定期抽▲=○▼查,坚决防止“回潮”和“反弹”。针对需要长期持续落实整改的事项,持之以恒,盯紧看牢,抓紧抓实,持续跟踪督办,确保长效。二是深化全面从严治党的主体责任落实。以整改为契机,坚持举□◁一反三、以点带面,深入查找和及时解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作存在的突出问题,切实增强全局全面从严治党的整体成效,深化全面从严治党主体责任的落实,切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。三是健全完善长效机制。深化开展“两学一做”学习教育,严守党的政治纪律和政治规矩,确保党中央和省委、市委的各项决策部署落实到位。持续完善党的建设各项制度,对已经建立的制度,加强制度执行力,对制度尚不完善的,深化研究、把握关键、抓好制度建设,加强长效管理。

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